Skip to content

TRAVAIL

TRAVAIL

a. Contrats de travail

Notre équipe de professionnels offre un service continu aux départements des ressources humaines des entreprises, nationales et étrangères, dans tous les secteurs de l’économie andorrane et espagnole.
En ce sens, nous nous chargeons d’accompagner les entreprises dans les procédures d’embauche de personnel national et/ou étranger, en effectuant toutes les démarches administratives et juridiques nécessaires.
De la même manière, nous nous occupons également de toutes les démarches concernant la sécurité sociale ainsi que de la rédaction de contrats de travail spécifiques adaptés aux besoins de chaque client.

b. Politiques de rémunération

Nous aidons nos clients à concevoir, analyser et mettre en œuvre des politiques de rémunération, des programmes d’incitations (phantom shares, stock-options, attribution d’actions aux employés, etc.)

c. Direction générale

Nous concevons, négocions et rédigeons des contrats pour le personnel de direction adaptés aux besoins du client : accords d’exclusivité, de non-concurrence et de confidentialité.

d. Négociation des conflits liés au travail

Notre entreprise se caractérise par sa grande qualification en matière de négociation dans les conflits de travail entre les entreprises et les travailleurs. Nous conseillons et intervenons dans la résolution de ce type de conflits, jusqu’à ce qu’un accord extrajudiciaire soit conclu. Nos professionnels disposent d’une grande expertise en ce qui concerne la gestion de conflits du travail, dans lesquels notre réponse est basée sur l’épuisement de la voie extrajudiciaire par la négociation et la médiation avec le travailleur, puis sur la défense juridique de notre client devant les tribunaux, dans le cadre de procès liés au droit du travail comme, par exemple, les revendications salariales ou les réclamations liées aux licenciements.